Soforthilfe

Konflikt eskaliert? Wir helfen sofort.

Akute Konflikte im Team, mit Mitarbeitenden oder zwischen Abteilungen kosten täglich Energie, Produktivität und Nerven. Wir unterstützen Führungskräfte im öffentlichen Dienst schnell, diskret und wirkungsvoll.

Jetzt anrufen: +49 6655 9004301Nachricht schreiben
48h
Ersttermin meist innerhalb von
50%
der Konflikte klären sich in 2 Tagen
20+
Jahre Erfahrung im öffentlichen Dienst
Für wen ist das?

Kennen Sie diese Situationen?

Führungskräfte im öffentlichen Dienst stehen vor besonderen Herausforderungen. Wir kennen sie – aus eigener Erfahrung.

Eskalierter Teamkonflikt

Das Klima ist vergiftet, Fraktionen haben sich gebildet, die Arbeit leidet.

Schwierige Mitarbeitende

Eine einzelne Person blockiert das Team oder verhält sich destruktiv.

Abteilungsübergreifende Konflikte

Zwei Bereiche liefern sich einen Stellungskrieg – mit Auswirkungen auf Bürger.

Führungskraft unter Druck

Sie stecken zwischen den Fronten und wissen nicht mehr, wie Sie deeskalieren sollen.

Unsere Leistungen

Zwei Wege aus der Konfliktsituation

Je nach Schwere und Komplexität des Konflikts empfehlen wir den passenden Ansatz.

Sofort verfügbar

Konfliktsprechstunde

Für akute Einzelfälle und erste Orientierung

In einem vertraulichen 60- oder 90-minütigen Gespräch analysieren wir gemeinsam die Situation, klären Handlungsoptionen und entwickeln konkrete nächste Schritte – kurzfristig, auch telefonisch oder per Video.

  • Termin in der Regel innerhalb von 48 Stunden
  • 60 oder 90 Minuten, telefonisch oder per Video
  • Vertrauliche Situationsanalyse
  • Konkrete Handlungsempfehlungen
  • Keine Verpflichtung für weitere Leistungen

50% der Konflikte klären sich in 2 Tagen

Sprechstunde buchen
Nachhaltig

Konfliktbegleitung

Für komplexe Situationen mit langfristiger Wirkung

Wenn die Situation tiefergehende Arbeit erfordert, begleiten wir Sie und Ihr Team professionell über mehrere Wochen oder Monate: mit Mediation, Team-Workshops und individuellem Coaching.

  • Strukturierte Begleitung über 3–6 Monate
  • Mediation zwischen Konfliktparteien
  • Team-Workshops zur Konfliktklärung
  • Individuelles Coaching für Führungskraft
  • Nachhaltige Teamentwicklung

6 Monate Begleitung für nachhaltige Wirkung

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So geht es

Drei Schritte bis zur Soforthilfe

01

Kontakt aufnehmen

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine kurze E-Mail. Beschreiben Sie die Situation in 2–3 Sätzen.

02

Erstgespräch (kurzfristig)

Wir melden uns innerhalb eines Werktages. Gemeinsam besprechen wir Dringlichkeit und passendes Vorgehen.

03

Soforthilfe beginnt

Sprechstunde oder Begleitung startet – diskret, professionell und auf den öffentlichen Dienst zugeschnitten.

Jetzt direkt anrufen: +49 6655 9004301

Mo–Fr 8–18 Uhr · Rückruf auch au�Yerhalb der Zeiten möglich

FAQ

Häufige Fragen

Wie schnell kann ein Termin stattfinden?�-�
In der Regel organisieren wir einen Ersttermin innerhalb von 24–48 Stunden. Bei sehr dringenden Situationen sprechen Sie uns bitte direkt per Telefon an.
Ist die Beratung vertraulich?�-�
Absolut. Alle Gespräche unterliegen der Schweigepflicht. Was Sie uns erzählen, verlässt nicht unsere Beratungssituation.
Findet die Sprechstunde online oder vor Ort statt?�-�
Beides ist möglich. Viele Führungskräfte bevorzugen in akuten Situationen zunächst ein telefonisches oder Video-Gespräch. Vor-Ort-Termine sind nach Absprache ebenfalls möglich.
Was kostet die Konfliktsprechstunde?�-�
Die Kosten teilen wir Ihnen im Erstgespräch transparent mit. Viele Kommunen und Behörden können Coaching und Beratungsleistungen über entsprechende Haushaltsposten abrechnen.
Wir sind eine kleine Gemeinde – können Sie uns trotzdem helfen?�-�
Ja. Wir arbeiten mit Kommunen jeder Grö�Ye – von kleinen Gemeinden bis hin zu Landkreisen und Landesbehörden. Gerade in kleineren Verwaltungen kennen wir die besonderen Dynamiken sehr gut.
Was ist der Unterschied zur Konfliktbegleitung?�-�
Die Sprechstunde ist ideal für erste Orientierung und akute Einzelprobleme. Die Konfliktbegleitung ist ein strukturiertes Programm über mehrere Monate, das tiefergehende Teamdynamiken bearbeitet.

Bereit für den nächsten Schritt?

Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, vertraulich und auf Ihren konkreten Fall zugeschnitten.

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