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Aus dem öffentlichen Dienst. Für den öffentlichen Dienst.

Ilona Vogel war selbst Führungskraft in der Kommunalverwaltung. Sie kennt die Herausforderungen, die Doppelrolle und das Gefühl, zwischen den Stühlen zu sitzen – aus eigener Erfahrung.

Ilona Vogel

MPA · Coach · Mediatorin · Trainerin

Mein Weg: Von der Amtsleiterin zur Expertin für Führungsentwicklung

Nach ihrem Studium der öffentlichen Verwaltung an der Universität Kassel war Ilona Vogel viele Jahre als Führungskraft in der Kommunalverwaltung tätig. Als Leiterin des Hauptamtes, Personalamtes und Verwaltungsamtes in der Gemeinde Flieden sowie als stellvertretende Verwaltungsleiterin in Bad Soden-Salmünster sammelte sie umfassende Praxiserfahrung.

In dieser Zeit erlebte sie selbst, wie anspruchsvoll Führung im öffentlichen Dienst ist: politische Abhängigkeiten, knappe Ressourcen, hohe Erwartungen von Bürgern, Mitarbeitenden und der Politik – und dabei gleichzeitig die eigene Gesundheit und Motivation zu erhalten.

Diese Erfahrungen motivierten sie, ihre Kenntnisse weiterzugeben. Mit Zusatzausbildungen als DGSV-zertifizierte Coach, Mediatorin, Kommunikations- und Management-Trainerin gründete sie ihr Unternehmen mit klarem Fokus: Führungskräfte im öffentlichen Dienst stärken.

Qualifikationen

  • Master of Public Administration (Universität Kassel)
  • DGSV-zertifizierte Coach & Supervisorin
  • Zertifizierte Mediatorin
  • Zertifizierte Kommunikationstrainerin
  • Management-Trainerin
  • Hochschuldozentin
  • Eingetragen bei der Zentralen Prüfstelle Prävention

Laufbahn im öffentlichen Dienst

Leiterin Hauptamt, Personalamt & Verwaltungsamt

Gemeinde Flieden

Stellvertretende Verwaltungsleiterin

Bad Soden-Salmünster

Finanzkontrolle

Vogelsbergkreis

Erfahrung in

LandesverwaltungenGro�Ye und kleine KommunalverwaltungenBäderbetriebe & StadtwerkeKommunale UnternehmenZweckverbändeBezirksregierungen

Unsere Werte

Praxisnah

Unsere Methoden kommen aus der Verwaltungspraxis – nicht aus dem Lehrbuch.

Lösungsorientiert

Wir arbeiten konkret, zielgerichtet und mit messbaren Ergebnissen.

Vertraulich

Alles was im Coaching oder der Beratung besprochen wird, bleibt dort.

Wertschätzend

Führen im öffentlichen Dienst ist eine anspruchsvolle Aufgabe – wir wissen das und respektieren sie.

Bereit für den nächsten Schritt?

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