Mitarbeiterbefragung für Kommunen & Behörden
Wissen, wie es Ihren Mitarbeitenden wirklich geht — ehrlich, anonym und professionell ausgewertet. Mit unseren Online-Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie belastbare Erkenntnisse als Grundlage für gezielte Maßnahmen.
Fundierte Einblicke in Ihre Organisation
Unsere Befragungen liefern Ihnen strukturierte Erkenntnisse zu den wichtigsten Aspekten der Zusammenarbeit in Ihrer Behörde.
Stimmungsbilder
Wie ist die aktuelle Stimmung in Ihrem Team oder Ihrer gesamten Organisation? Ein kurzes Stimmungsbild liefert ehrliche Momentaufnahmen.
Mitarbeiterzufriedenheit
Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeitenden mit Führung, Arbeitsumfeld, Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten?
Motivationsgründe
Was motiviert Ihre Mitarbeitenden — und was bremst sie aus? Fundierte Erkenntnisse für gezielte Maßnahmen.
Schnell, anonym, professionell
Schnell & unkompliziert
Digitale Durchführung ohne Papier, Porto oder aufwendige Logistik. Ergebnisse liegen schnell vor.
100 % anonym
Vollständige Anonymität schafft Vertrauen und sorgt für ehrliche, belastbare Antworten.
Professionell ausgewertet
Sie erhalten einen übersichtlichen Ergebnisbericht mit konkreten Handlungsempfehlungen — kein Datenwust.
Wann eine Mitarbeiterbefragung sinnvoll ist
Vor Organisationsveränderungen
Verstehen Sie die Ausgangssituation, bevor Sie Strukturen verändern. Mitarbeitende frühzeitig einzubinden erhöht die Akzeptanz.
Nach Konflikten oder Krisen
Wie hat sich ein Konflikt, ein Führungswechsel oder eine Krise auf die Stimmung ausgewirkt? Die Befragung schafft Klarheit.
Regelmäßige Checkups
Jährliche oder halbjährliche Befragungen als Frühwarnsystem — um Probleme zu erkennen, bevor sie eskalieren.
Fusionen & Zusammenlegungen
Bei Fusionen von Behörden oder Abteilungen helfen Befragungen, Stimmungen beider Seiten zu verstehen und Integration zu gestalten.
Von der Konzeption bis zur Umsetzung
Konzeption
Gemeinsam entwickeln wir einen maßgeschneiderten Fragebogen, der genau auf Ihre Fragestellung und Ihre Organisation zugeschnitten ist.
Durchführung
Die Befragung läuft vollständig online — anonym, datenschutzkonform und barrierefrei zugänglich für alle Mitarbeitenden.
Auswertung
Wir werten alle Antworten professionell aus und bereiten die Ergebnisse übersichtlich und verständlich auf.
Handlungsempfehlungen
Sie erhalten konkrete, umsetzbare Empfehlungen — und auf Wunsch begleiten wir Sie bei der Maßnahmenplanung.
Datenschutz & Anonymität — kein Kompromiss
Wir wissen, dass Mitarbeitende im öffentlichen Dienst besonders sensibel auf Fragen der Datensicherheit und Anonymität reagieren. Deshalb legen wir höchsten Wert auf datenschutzkonforme Durchführung nach DSGVO und auf transparente Kommunikation gegenüber Ihren Mitarbeitenden.
Vor dem Projektstart erhalten Sie alle technischen und organisatorischen Details — damit Sie mit gutem Gewissen kommunizieren können, dass die Befragung wirklich anonym ist.
Häufig gestellte Fragen
Wie lange dauert eine Mitarbeiterbefragung?
Wie wird die Anonymität sichergestellt?
Für wie viele Mitarbeitende ist die Befragung geeignet?
Was kostet eine Mitarbeiterbefragung?
Werden wir bei der Umsetzung der Ergebnisse unterstützt?
Bereit für den nächsten Schritt?
Kostenloses Erstgespräch — unverbindlich, vertraulich und auf Ihren konkreten Fall zugeschnitten.